“Fazemos da Disneylândia um lugar para férias em família, aniversários e comemorações. Obtemos lucros com os parques temáticos e com a magia que você encontra em todo o resort, mas em vez de recompensar nosso trabalho árduo e dedicação, a Disney intimida, vigia e pune ilegalmente. membros, o que prejudica nossas negociações e nossa capacidade de conseguir o contrato que merecemos”, disse o comitê de negociação em comunicado na sexta-feira. “A votação esmagadora para autorizar uma greve injusta envia uma mensagem clara à empresa: somos mais fortes juntos e não seremos divididos por táticas de intimidação.”
A decisão não significa necessariamente que os trabalhadores, conhecidos como membros do elenco, entrarão em greve, mas dá aos líderes sindicais o poder de o fazer se um novo contrato com a Disney não for alcançado. Os sindicatos esperam que a votação aumente a pressão sobre a empresa após uma manifestação no início desta semana na entrada do resort, onde sindicalistas seguravam cartazes com slogans como “Mickey quer salário justo!”
O sindicato está programado para se reunir novamente com a empresa na segunda e terça-feira, disse o Sindicato dos Trabalhadores da Disney, acrescentando que “uma greve é sempre o último recurso”.
“Valorizamos profundamente os papéis importantes que nossos Cast Members desempenham na criação de experiências inesquecíveis para nossos hóspedes”, afirmou a Disneyland em comunicado. declaração“Continuamos o nosso compromisso de chegar a um acordo que se concentre no que é mais importante para eles, ao mesmo tempo que posiciona o Disneyland Resort para crescer e criar empregos.”
A empresa acrescentou que a autorização de greve “não é incomum como parte do processo de negociação” e disse que o Disneyland Resort “continua a receber hóspedes”.
Gavin Doyle, fundador do meio de comunicação do parque temático mickeyvisit.comEle disse que espera que os sindicatos da Disney e da Disneylândia evitem uma greve ou qualquer interrupção de convidados porque a Disney precisa do apoio dos membros do elenco e da comunidade local para continuar seus planos de crescimento.
Uma série de anúncios de parques temáticos são esperados no próximo mês no D23: The Ultimate Disney Fan Event em Anaheim, Califórnia, disse Doyle. Com a aprovação da iniciativa de desenvolvimento DisneylandForward pela Câmara Municipal em maio, a Disney obteve luz verde para construir e reformar atrações, restaurantes, lojas e espaços hoteleiros em sua propriedade. A empresa também anunciou no ano passado que começaria a construir mais parques temáticos no futuro. Aumentar os investimentos A empresa planeja aumentar seus investimentos no setor de parques temáticos para cerca de US$ 60 bilhões na próxima década. Doyle disse que os trabalhadores estão buscando salários dignos em seu próximo acordo de três anos e têm muitos fãs dos parques temáticos da Disney ao seu lado.
“Os Cast Members são parte integrante da experiência nos parques temáticos da Disney e todos querem que eles recebam uma remuneração justa pelo trabalho que realizam para proporcionar ótimas férias aos visitantes”, disse ele.
Na quarta-feira, no 69º aniversário da Disneylândia, centenas de sindicalistas realizaram uma manifestação em frente à entrada do Disneyland Resort, exigindo salários mais altos e incentivos para os funcionários veteranos.
Entre eles está Cynthia Carranza, faxineira noturna da Disneylândia, que disse que a administração intimidou os trabalhadores reduzindo suas horas de trabalho e forçando-os a treinar outros funcionários para fazerem seu trabalho, criando medo de serem substituídos.
Ela disse que gostava de seu trabalho, certificando-se de que o local estava limpo antes da chegada dos visitantes, mas seu salário – agora um pouco mais de US$ 20 por hora – a levou a ser expulsa de seu apartamento.
Carranza disse que morava em seu carro com seus cachorrinhos enquanto trabalhava em três empregos de julho a novembro de 2022. Para chegar ao trabalho na Disney, ela disse, estacionou o carro em um de seus empregos de meio período, os sons dos carros passando a estrada próxima abafada pelos latidos de seus cães, e ela pegou carona com outro membro do elenco. Ela acrescentou que utilizou os banheiros e produtos femininos do prédio da moda.
Carranza agora divide um pequeno apartamento com o namorado, mas seus problemas com excesso de trabalho e baixos salários permanecem. “Somos as pessoas que criam a magia no jardim”, diz ela. “Estamos dispostos a fazer qualquer coisa para cumprir nossos contratos, obter respeito, ganhar um salário digno e ser valorizados pelos outros”.
Dennis Spiegel, fundador e CEO da organização global de consultoria International Theme Park Services, disse que uma greve na Disneylândia seria “desastrosa” para a empresa e para o resto da indústria de parques temáticos. Durante a última greve na Disneylândia, que durou 22 dias em 1984, Speigel disse que os chefes de departamento deixaram seus escritórios e operaram as atrações.
Se encerrar este ano, a Disney perderá mais de 14 mil membros do elenco durante a alta temporada do verão, observou Spiegel, prejudicando milhões de visitantes, bem como reservas de hotéis e voos.
“Tenho certeza de que todos dentro da organização Disney estão colocando a caneta no papel e vendo como podem fazer tudo o que podem… para evitar isso”, disse ele.
O Sindicato Trabalhista da Disney – também conhecido como Conselho de Serviços Principais – representa o United Food and Commercial Workers Local 324; trabalhadores locais de padaria, confeitaria, tabaco e moinhos de grãos, 83; The Service Employees International Union-United Service Workers of the West e Truck Drivers Union Local 495.
Os sindicatos, que representam trabalhadores desde seguranças e operadores de caronas até fabricantes de doces e funcionários de mercadorias, iniciaram negociações sobre questões contratuais, incluindo políticas de remuneração e frequência, em abril. Eles dizem que 28% dos funcionários da Disney entrevistados este ano relataram insegurança alimentar, enquanto um terço relatou sofrer de insegurança habitacional.
O contrato do parque Disneyland expirou no mês passado, e os contratos dos parques Disney California Adventure e Downtown Disney expirarão em 30 de setembro. Desde então, os sindicatos acusaram a Disney de maltratar mais de 675 membros do sindicato, dizendo que foram “intimidados, vigiados e disciplinados por usarem botões sindicais em apoio à sua campanha contratual”.
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