Acho sutiãs extremamente desconfortáveis e que coçam, seja no trabalho ou no lazer. Mas olhando em volta, pareço estar em minoria. Quais são as regras para ficar sem sutiã? Posso mostrar meus mamilos ou isso é rude? -Eddie, Madison, Wisconsin.
Você não é o único tendo um momento anti-sutiã. À medida que muitos hábitos de vestir foram jogados pela janela durante os confinamentos pandémicos, o movimento sem sutiã, que ressurgiu regularmente desde a década de 1960, começou a ganhar força novamente (liderado, em parte, por Florence Pugh, acima).
No entanto, quando se trata da questão “sutiã ou não sutiã”, especialmente quando estamos de volta ao escritório e com o verão chegando ao fim, existem na verdade três tipos de questões: literais, físicas e socioculturais. .
Comecemos pelo princípio: não existem regras, nem leis que regem a roupa íntima feminina. Em vez disso, as leis concentram-se nas partes do corpo e no que pode ou não ser mostrado. IndianaPor exemplo, a lei proíbe a indecência pública e depois define-a em parte como “expor o seio feminino sem cobrir totalmente qualquer parte do mamilo”.
No entanto, vários estados, incluindo Nova Iorque, Utah e Oklahoma, e muitas outras cidades (incluindo Madison) Permitir que as mulheres façam topless em público. Também significa sem sutiã.
Fica um pouco mais complicado quando se trata de códigos de vestimenta no local de trabalho, de acordo com Susan Scafidi, fundadora do Fashion Law Institute. Ela disse que a cidade de Nova York foi a primeira jurisdição a insistir na “completa neutralidade de gênero”, o que significa que um empregador pode “exigir que um indivíduo que se identifica como mulher use sutiã ou esconda os mamilos, mas apenas se a mesma regra se aplicar a um homem”. .” funcionário.”
É possível imaginar “SNL” tendo um dia de campo. Mas a situação atual é melhor do que era em 2010, quando o banco de investimento UBS emitiu IOUs Código de vestimenta de 44 páginasque, entre outras coisas, exigia que suas funcionárias usassem roupas íntimas da cor da pele.
Quando se trata da lei federal, disse Scaffidi, “ela apenas exige que o código de vestimenta seja igual em termos de gênero em termos de encargos como custos”. Não é abordado se os sutiãs representam um encargo financeiro adicional.
Com relação à ideia de que sutiãs são essenciais para a saúde da mulher, Kassan Blake, MD, chefe de serviços de mama da Clínica Cleveland em Weston, Flórida, disse: Blog de saúde que não há razão médica específica para usar sutiã (e que os sutiãs não evitam a flacidez) – embora mulheres com seios particularmente grandes possam descobrir que um sutiã esportivo alivia a tensão nas costas.
O que me leva ao som do elefante – ou do gato – na sala. Afinal, abandonar o sutiã não significa apenas mudar as normas quando se trata de roupas íntimas. Trata-se de normas de género, da realidade (e do medo histórico) dos corpos das mulheres, das lutas pelo poder e dos estereótipos sexuais.
Enfrentar seios liberados, sejam os mamilos visíveis ou não, significa ter que enfrentar preconceitos arraigados sobre tudo isso, o que é ao mesmo tempo irritante e perturbador para muitas pessoas. Especialmente neste preciso momento, quando o controlo dos corpos das mulheres e do seu objectivo reprodutivo se tornou mais uma vez uma questão política quente. Isso me lembra o alvoroço de alguns anos atrás, quando o pai de uma estudante da Notre Dame reclamou que as meninas usavam meia-calça, dizendo que elas distraíam os meninos.
É claro que não é sua função deixar as outras pessoas confortáveis ou ajudá-las a resolver seus sentimentos sobre tudo o que foi dito acima. Embora se você já está no trabalho, também é verdade que a dinâmica de grupo é importante, e você pode não querer gastar muito tempo com colegas discutindo sobre seus seios. Pelo menos por enquanto, a escolha ainda é sua.
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