Quatro CEOs estão programados para retornar à sede da SAG-AFTRA na terça-feira com um novo programa que eles esperam que resolva o impasse na greve de atores de 102 dias.
Entre eles está Bob Iger, da Disney, que ligou no sábado para o negociador-chefe da SAG-AFTRA, Duncan Crabtree, da Irlanda, para convidar os atores a voltar à mesa de negociações.
Os CEOs – que também incluem David Zaslav, da Warner Bros. – estão ansiosos para lançar o projeto. Discovery, Ted Sarandos da Netflix e Donna Langley da NBCUniversal – para garantir um acordo o mais rápido possível, na esperança de salvar as bilheterias no próximo verão e parte da temporada de TV de 2023.24.
A Paramount anunciou na segunda-feira que adiará a próxima sequência de “Missão: Impossível” de junho de 2024 para maio de 2025. Mais atrasos poderão ocorrer se a greve não for resolvida logo.
O apelo de Iger elevou o moral da liderança da SAG-AFTRA, que o viu como uma confirmação de que o sindicato tinha a vantagem para conseguir um acordo transformador.
“Temos o vento nas nossas costas”, disse uma pessoa do lado sindical.
Em entrevista, Crabtree-Ireland disse que também estava otimista.
“Não há como progredir sem conversar”, acrescentou. “A presença deles na sala é importante. Se for acompanhada de movimentos significativos nas peças-chave, melhor ainda.”
O sindicato busca fornecer proteção de inteligência artificial e aumento de 11% no mínimo básico. Mas o principal obstáculo continua a ser a exigência da SAG-AFTRA de reduzir as receitas de streaming.
As negociações fracassaram em 11 de outubro, depois que a guilda propôs cobrar uma taxa de 57 centavos por assinante em todas as plataformas de streaming, o que custaria aos estúdios cerca de US$ 500 milhões anualmente. A Aliança dos Produtores de Cinema e Televisão disse que isso constituiria um “fardo económico insustentável”.
A mudança dramática no modelo de negócio do entretenimento exige uma melhoria significativa na estrutura de remuneração, disse Fran Drescher, presidente da SAG-AFTRA.
Atores Receber Os US$ 91,7 milhões restantes vieram do streaming em 2019 – mais do que foi ganho com reprises na rede, mas menos do que o valor proveniente do cabo básico ou de canais de TV pagos como HBO e Showtime. O sindicato recebeu um aumento em 2020, e o número total subiu para cerca de US$ 126 milhões em 2022, segundo o sindicato.
Os CEOs já concordaram em aumentar esse número novamente para levar em conta os assinantes estrangeiros, e também ofereceram um bônus residual baseado na audiência semelhante ao acordo alcançado com o Writers Guild of America.
Este último pagará cerca de 20 milhões de dólares anualmente, disse a SAG-AFTRA. A guilda disse que esse valor era muito baixo e que o acordo negociado pela WGA não seria suficiente para os atores.
Espera-se que os CEOs apresentem a sua nova oferta na terça-feira, o que se acredita ser uma melhoria significativa em relação à proposta anterior.
Embora as negociações tenham sido suspensas por quase duas semanas, os dois lados ainda estão trabalhando nos elementos do contrato. A AMPTP apresentou resposta à AI na última quinta-feira.
O sindicato procura estabelecer condições mínimas para o uso da inteligência artificial, incluindo compensação e consentimento. O sindicato também quer restringir a formação em IA ao trabalho dos atores. A WGA também procurou proibir esse tipo de treinamento, mas não obteve essa decisão.
Do lado do estúdio, há esperança, senão otimismo, de que um acordo possa ser alcançado em breve. Os CEO ficaram frustrados com Drescher, que falou na sala de negociações sobre a desigualdade de rendimentos e a sua ambição de mudar a vida dos actores.
“Parece-me que eles estão mais preocupados com o seu legado do que em acabar com o desastre de Hollywood que está inteiramente sob seu controle”, disse Jeff Rotheser, antigo vice-presidente sênior de relações trabalhistas da ABC e autor de um livro de memórias, “The Labour Party”. ” “As dores.” “Eles não conseguem descobrir como acabar com isso com segurança e declarar a vitória que já alcançaram.”
O clima otimista no campo dos atores marca uma mudança em relação à semana passada, quando a liderança enfrentava pressão de George Clooney e outros membros proeminentes para fazer um acordo e reação negativa nas redes sociais por causa de diretivas que restringiam as fantasias de Halloween dos membros.
Ninguém espera que um acordo seja alcançado na terça-feira, mesmo nas melhores circunstâncias. Com dezenas de questões não resolvidas, pode levar dias ou mesmo uma semana ou mais para se chegar a um acordo abrangente.
O sindicato procura aumentar as contribuições máximas para pensões e saúde, o número máximo de páginas em audições auto-gravadas e vários outros itens, incluindo uma bolsa de limpeza a seco para actores secundários.
