fonte de imagem, Getty Images
A Nike Canadá é uma das duas empresas investigadas pelo órgão fiscalizador canadense
O órgão regulador de ética do Canadá lançou investigações sobre alegações de que a Nike Canadá e uma mineradora de ouro lucraram com o trabalho forçado de uigures em suas operações na China.
A investigação do vigilante decorre de denúncias apresentadas por uma coalizão de grupos de direitos humanos.
A Nike diz que não tem mais vínculos com empresas acusadas de usar uigures para trabalho forçado.
Os Goulds dizem que as acusações surgiram depois que eles deixaram a área.
Um relatório das Nações Unidas concluiu em 2022 que a China havia cometido “graves abusos dos direitos humanos” contra os uigures, uma minoria étnica muçulmana que vive na região de Xinjiang, “que podem constituir crimes internacionais, em particular crimes contra a humanidade”. Pequim nega as acusações.
Esta é a primeira investigação desse tipo anunciada pelo Provedor de Justiça Canadense para Instituições Responsáveis (CORE) desde que lançou seu mecanismo de reclamações em 2021.
A agência alega que a Nike Canada Corp. tem relações de fornecimento com várias empresas chinesas identificadas por um think tank australiano como usando ou se beneficiando do trabalho forçado uigur.
Em 2020, o Australian Strategic Policy Institute (ASPI) publicou um relatório estimando que mais de 80.000 uigures foram transferidos para trabalhar em fábricas em toda a China.
O relatório diz que a empresa não tomou “nenhuma medida concreta para garantir, além de qualquer dúvida razoável, que o trabalho forçado não esteja envolvido em sua cadeia de suprimentos”.
A Nike diz que não se associa mais a essas empresas e fornece informações sobre suas práticas de due diligence.
De acordo com o relatório, a Nike recusou reuniões com o ombudsman, mas enviou uma carta dizendo: “Estamos preocupados com relatos de trabalho forçado na Região Autônoma de Xinjiang Uyghur (XUAR) e relacionados a ela”.
“A Nike não compra produtos da XUAR e confirmamos com nossos fornecedores contratados que eles não usam tecidos ou fios da região.”
A Dynasty Gold relata que lucrou com o uso de trabalho forçado por uigures em uma mina na China na qual a empresa de mineração de ouro detém uma participação majoritária.
A mineradora diz que não tem controle operacional sobre a mina e que as denúncias surgiram depois que ela deixou a área.
O CEO da Dynasty, Ivy Chung, disse à CBC que o relatório inicial era “totalmente infundado”.
A CORE tem um mandato para responsabilizar as empresas canadenses de vestuário, mineração, petróleo e gás que operam fora do Canadá por possíveis abusos dos direitos humanos decorrentes de suas operações, incluindo suas cadeias de suprimentos.
“As alegações feitas pelos queixosos parecem levantar questões sérias com relação a possíveis violações do direito internacionalmente reconhecido de não ser submetido a trabalho forçado”, disse a ombudsman Sherry Mayerhofer em uma cópia de sua avaliação preliminar, publicada na terça-feira.
“Nossa missão é resolver reclamações de direitos humanos de maneira justa e imparcial, a fim de ajudar as pessoas afetadas e promover práticas comerciais responsáveis para as empresas envolvidas.”
A comissão considerou as denúncias apresentadas por uma coalizão de 28 organizações da sociedade civil em junho de 2022.
Houve 11 outras reclamações, junto com as contra a Nike e a Dynasty Gold, que o CORE relatará em breve.
A BBC entrou em contato com ambas as empresas para comentar.
