Philip Cheung para o Washington Post via Getty Images
Já se passaram 97 dias desde que os membros do Screen Actors Guild entraram em greve contra os estúdios de Hollywood e provedores de streaming, exigindo um contrato melhor e exigindo que a Aliança de Produtores de Cinema e Televisão forneça proteções contra inteligência artificial, bem como um aumento nos pagamentos residuais. À medida que o elenco se aproxima da marca dos 100 dias, eles ficam desapontados porque os estúdios se afastaram da mesa de negociações na semana passada e não parecem dispostos ou dispostos a chegar a um acordo, permitindo que a indústria do entretenimento retorne à sua programação regular.
Na manhã de terça-feira, fora dos estúdios da Paramount, os membros do SAG-AFTRA disseram Pedra rolando Eles fizeram história. Eles disseram que esta é a greve SAG-AFTRA mais longa já realizada entre o acordo televisivo e teatral e também a segunda greve mais longa na história do sindicato (a mais longa foi a greve SAG de 2000, que durou seis meses). Mas este não é o tipo de história que eles querem fazer.
Brendan Bradley, um líder grevista da Paramount que também é membro do SAG há mais de 15 anos, diz que está frustrado com o fato de a AMPTP ter deixado a mesa de negociações na semana passada, depois de demorar tanto para retornar a ela. Mas suas ações também ajudaram a acender o fogo sob os atores em greve que apareceram para fazer piquetes em Los Angeles e na cidade de Nova York.
“Ficamos mais fortes e ousados do que nunca porque lutamos por 80 dias para trazê-los de volta à mesa e, em poucas sessões, eles imediatamente se levantaram e deixaram a mesa novamente”, explica Bradley. “A falta de capacidade de negociar de boa fé e chegar a um acordo, especialmente depois da semana passada, é estranha porque eles acabaram de chegar a um acordo em todos os principais pontos de discussão com o Writers Guild. Isso mostra que é possível fazer progresso, que há um terreno comum a ser alcançado, e que “É realmente estranho que os nossos parceiros comerciais não tenham chegado a um acordo aqui”.
Bradley diz que está na linha de frente da Paramount cinco dias por semana desde que a greve começou em julho, e até se juntou aos roteiristas em solidariedade quando eles entraram em greve em maio. De acordo com Bradley, o acordo que os roteiristas fecharam com os estúdios poderia servir como um “modelo” para os membros do SAG, mas não é necessariamente uma solução de copiar e colar.
“Acho que o contrato do Writers Guild fornece um bom modelo sobre o que podemos iniciar conversas, mas também temos muitas outras categorias de trabalhadores e há muitas outras considerações. Este é um momento histórico. Este é um momento existencial ”, afirma Bradley. Para alcançar algum tipo de vitória em todas as categorias de trabalhadores.”
Pessoas seguram cartazes enquanto membros e apoiadores em greve do SAG-AFTRA fazem piquete em frente aos Paramount Studios em Los Angeles, Califórnia.
Mário Tama/Getty Images
Ele continua: “Estou exausto. É terrível, ninguém quer estar aqui. Mas o que percebo é que o último golpe duplo histórico ocorreu na década de 1960, e foi por isso que recebi cuidados de saúde. É por isso que tenho um plano de aposentadoria. É por isso que tenho os meus restos mortais, que me mantiveram à tona e me permitiram ter uma carreira – porque outros antes de mim defenderam os meus direitos. E então meu trabalho é me destacar nas próximas décadas neste setor.
Miki Yamashita, outro líder de equipe da Paramount Studios, diz que houve um sentimento coletivo de encorajamento entre os membros do SAG quando os estúdios chegaram a um acordo com a WGA, o que tornou ainda mais decepcionante saber como foi a reunião da semana passada.
“Sentimos uma sensação de impulso que pensamos que nos levaria diretamente à conclusão de nossas negociações, então na noite de quarta-feira passada, quando a SAG-AFTRA nos enviou um e-mail informando que as negociações haviam sido interrompidas e que a AMPTP havia se retirado das negociações, foi muito decepcionante”, confirma Yamashita. “Fiquei muito triste, porque realmente esperava que a greve acabasse e que todos pudéssemos voltar ao trabalho.”
Yamashita concorda com Bradley que os estúdios podem ter motivado inadvertidamente atores que estavam se sentindo cansados e oprimidos a retornar aos piquetes e comícios. De acordo com os líderes da greve, eles têm visto o número de manifestantes aumentar diariamente na Paramount desde as notícias da semana passada. Dizem que as pessoas estão demonstrando mais solidariedade na tentativa de mostrar “aos produtores que levamos a sério e não vamos desistir”.
“Atuar é minha paixão. Estou comprometido com isso como carreira, e é disso que se trata, poder ter uma carreira, poder nos sustentar com salários básicos e condições de trabalho. Para que possamos ter seguro saúde e podemos viver uma vida”, diz Yamashita. “Não exige que tenhamos outros 4.000 empregos”, disse ela, explicando que é membro da SAG-AFTRA desde 2001. “Amamos o que fazemos, mas isso é um trabalho por amor, ainda é trabalho, e sempre vale a pena compensar o trabalho.”
Quanto ao capitão de rebatidas Eli Henry, a resposta da AMPTP ao Screen Actors Guild na semana passada reflete a mesma estratégia que usaram com os escritores.
Acho que eles gostaram da reinicialização. Eles gostam de retrabalhar ideias antigas. Eles estão fazendo exatamente o que fizeram com o WGA há um mês. Eles têm um manual muito específico para quebrar rebatidas e querem que fiquemos frustrados, querem que quebremos e querem que estejamos cansados.
“Acho que eles gostam de reiniciar. Eles gostam de relembrar ideias antigas. Eles estão fazendo exatamente o que fizeram com o WGA há um mês”, diz Henry. “Eles têm um manual muito específico para furar greves e querem que nós devemos estar cansados. As regras do jogo são fazer com que nos sintamos tão cansados, abatidos e desesperados quanto possível… Na verdade, estive emocionalmente cansado durante toda a minha carreira. “Eu dou conta disso.”
Apesar do que chama de estratégia “frustrante” por parte dos estúdios, Henry está confiante de que os atores seguirão os passos dos roteiristas e sairão da greve com um contrato justo que os deixará satisfeitos.
No que diz respeito aos contratos, Henry espera aumentar o mínimo pago e restante nos programas de streaming. Embora o streaming tenha permitido um excedente de empregos e oportunidades, também fomentou uma saturação excessiva de conteúdo por parte de empresas de entretenimento que produzem tantos programas de TV e filmes que não pagam às pessoas o suficiente para trabalhar neles.
“Trabalhei mais no ano passado do que em minha carreira e tive muita sorte com isso”, diz Henry, explicando que apareceu em mais do que alguns episódios de TV por meio de streaming. “A verdade é que todas essas coisas combinadas me renderam pouco mais de um episódio quando eu estava assistindo uma série regular [on linear TV], isso se refere ao fato de que os frequentadores de séries em streaming recebem a menor quantia de dinheiro possível. “É hora de aumentar o mínimo.”
Henry planeja continuar fazendo piquetes todos os dias em frente à Paramount, assim como vem fazendo desde julho, para encontrar comunidade e camaradagem com seus colegas atores. Eles estão descontentes com a forma como os estúdios estão lidando com essas negociações e estão cansados de fazer piquetes, mas não vão parar até sentirem que suas vozes são ouvidas.
“Os atores passaram suas carreiras sem trabalho por períodos de tempo, e muitas vezes temos outros empregos. Alguns de nós têm sorte de não precisar ter outros empregos, e eu tenho a sorte de não ter outro emprego. além de atuar. É por isso que estou aqui”, diz ele. Henry: “Posso me dar ao luxo de ficar aqui.” “Estamos todos com raiva. Estamos todos tristes. Estamos todos com raiva. Mas não vamos a lugar nenhum.”
