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Exclusivo: Em meio à crescente especulação sobre divisões internas nas suítes executivas e à falta de um caminho claro para acabar com as greves de roteiristas e atores, os chefes dos maiores estúdios de Hollywood estão programados para se reunirem hoje.
Dana Walden e Alan Bergman, da Disney, Mike Hopkins e Jennifer Salke, da Amazon Studios, Ted Sarandos, da Netflix, Donna Langley, da Universal, e David Zaslav, da Warner Bros.
O CEO da Mouse House, Bob Iger, não participará desta reunião, revertendo à sua posição anterior de ter Walden e Bergman participando principalmente de ações trabalhistas. Entendemos que parte disso para Iger foi a abordagem geral do CEO para manter alguma distância para estar pronto para quando chegar o momento certo para se envolver mais diretamente.
Não está claro se a presidente da AMPTP, Carole Lombardini, participará da reunião desta tarde.
À medida que a reação se intensificou desde a desastrosa reunião de 22 de agosto com Iger, Sarandos, Langley, Zaslav e os negociadores Lombardini e WGA da AMPTP, e a subsequente divulgação da última proposta dos estúdios, nenhuma nova conversa foi realizada com o sindicato. Acrescente a isso a rejeição do acordo pela WGA em 24 de agosto como “nem nada e nem de longe o suficiente”, e ouvimos dizer que a desconfiança entre as duas partes atingiu o nível mais alto de todos os tempos. Isto traduz-se no facto de a WGA e a AMPTP não estarem perto de chegar a um acordo para acabar com a greve dos funcionários de 121 dias – muito menos a greve da SAG-AFRTA, que é no dia 48.
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A AMPTP disse que aguarda uma resposta oficial da WGA à licitação de 11 de agosto. O sindicato afirma que tomou medidas contrárias no dia 15 de agosto e que a bola está na quadra dos estúdios e na quadra dos streamers.
Tudo isto significa que a recém-nomeada empresa de relações públicas de crise, Levinson Group, poderá ter como principal tarefa lidar imediatamente com a tensão entre os CEO dos estúdios, à medida que a greve dos roteiristas entra no seu quarto mês.
“Anteriormente, alguns queriam culpar Carroll, acusando-a de estar presa a manuais predefinidos”, disse uma pessoa familiarizada com as divisões entre chefes de estúdio e streamers. “Agora eles só podem culpar a si mesmos pela forma como as coisas estão ruins. É por isso que trouxeram o grupo de Levinson, é por isso que estão lutando.”
De acordo com várias fontes, por exemplo, foi o rei do streaming Sarandos quem deu uma palestra aos líderes do WGA naquela reunião na semana passada sobre por que eles tiveram que aceitar a última oferta da AMPTP. Outros dizem que, embora Sarandos certamente não tenha sido submisso, Iger foi “a voz mais alta na sala” com os outros CEOs e presidentes da WGA em 22 de agosto. “Essa abordagem pegou fogo incrivelmente bem, e então eles pioraram a situação ao tornar sua oferta pública naquela mesma noite”, disse um especialista do setor sobre os resultados da preocupante reunião entre chefes de estúdio e líderes sindicais e uma tentativa de contornar o comitê de negociação do WGA. diretamente aos membros.
Em particular, os “sensíveis” Eger e Zaslav ficaram “atordoados”, de acordo com uma fonte, porque tinham sido tão vilipendiados pelo sindicato e pelos seus membros ao longo dos últimos meses. “Quase todo mundo está procurando alguém para culpar”, diz uma fonte sobre a calúnia dos principais CEOs. “Eles ficam paralisados, mesmo com o tempo, e isso é culpa de Ted, de Iger e até de Tony Vinciquerra, dependendo de para quem você perguntar”, acrescentou a fonte, enquanto verificava os nomes do co-CEO da Netflix, do CEO da Disney e da Sony Pictures. presidente e CEO. “Isso não ajuda a situação nem ninguém.”
A reunião de hoje destina-se, em parte, a garantir que os CEO não fiquem presos numa posição em que negociem contra si próprios. Embora tenha havido relatos de que a Netflix está disposta a ceder ao WGA em todos os aspectos, outros dizem que os chefes de Hollywood estão na mesma página quando se trata de sua abordagem aos sindicatos.
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Além disso, o receio entre alguns dos principais executivos dos estúdios é que, mesmo que haja um acordo nas próximas semanas e a produção cinematográfica seja retomada no novo ano, haja um período de seca no calendário de estreias nos cinemas, como tem acontecido muitas vezes. ano entre agosto e outubro devido ao congestionamento pós-produção causado pela Covid. Alguns filmes no horizonte imediato do quarto e do primeiro trimestre precisam de ADR e, se as greves continuarem, poderão ser adiados. Para os principais líderes de Hollywood, quanto mais durarem as greves, menor será a produção, tanto no cinema como na televisão, no ano civil seguinte. Menos produtos significa menos empregos.
“Esses caras estão preocupados com o que acontecerá depois da greve”, diz outra fonte bem informada. “Lembre-se, eles são concorrentes e estão sempre pensando em como superar uns aos outros. Os acertos não mudam isso.”
